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2026年人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展座談會(huì)在昆明成功舉辦
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2026年2月26日,由東方睿智(北京)國(guó)際人力資源有限公司主辦的“鏈接產(chǎn)業(yè)·賦能人才——2026年人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展座談會(huì)”在云南省昆明市省人大代表服務(wù)中心隆重舉行。來自政府、院校、企業(yè)及全國(guó)各區(qū)域代理機(jī)構(gòu)的專家代表齊聚春城,共同探討在新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃興起的新時(shí)代背景下,如何破解人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾,把握人工智能、新能源、低空經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)老護(hù)理等新機(jī)遇,推動(dòng)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求精準(zhǔn)對(duì)接。

本次會(huì)議以“鏈接產(chǎn)業(yè)·賦能人才”為主題,旨在推動(dòng)人力資源服務(wù)從傳統(tǒng)的“對(duì)接匹配”向“生態(tài)共建”轉(zhuǎn)型,構(gòu)建開放、協(xié)同、可持續(xù)的人才發(fā)展新格局。

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政策引領(lǐng),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型催生人才新需求

會(huì)議伊始,國(guó)家能源局信息中心原主任、中國(guó)信息協(xié)會(huì)能源工作委員會(huì)首席專家梁建勇作題為《能源產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型中的人才合作新路徑》的主題發(fā)言。他指出,在“雙碳”目標(biāo)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的雙重驅(qū)動(dòng)下,能源行業(yè)對(duì)復(fù)合型、數(shù)字型人才的需求日益迫切。他呼吁政、企、校、服四方協(xié)同發(fā)力,構(gòu)建“訂單式”培養(yǎng)、平臺(tái)共建、機(jī)制創(chuàng)新四位一體的人才發(fā)展共同體。

第一;以產(chǎn)教融合為根基,打造“訂單式”人才培養(yǎng)共同體。

第二:以平臺(tái)共建為抓手,搭建人才創(chuàng)新與技術(shù)轉(zhuǎn)化橋梁。

第三:以機(jī)制創(chuàng)新為保障,構(gòu)建開放包容人才生態(tài)。

第四:以協(xié)會(huì)協(xié)同為延伸,發(fā)揮協(xié)會(huì)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獨(dú)特作用,構(gòu)建全生命周期。

國(guó)家有號(hào)召,產(chǎn)業(yè)有需求,人才有缺口,讓我們以此次會(huì)議為新起點(diǎn),深化四方協(xié)同,共育能源復(fù)合型人才,為保障國(guó)家能源安全,推動(dòng)能源高質(zhì)量發(fā)展,助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

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原新華社黨校副校長(zhǎng)、原中國(guó)新聞學(xué)院副院長(zhǎng)張曄針對(duì)題目《凝聚思想共識(shí)、賦能人才發(fā)展》發(fā)言中提到,當(dāng)前人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾,就業(yè)總量壓力持續(xù)加大,而智能制造、新能源、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)卻面臨巨大人才缺口,企業(yè)招工難與畢業(yè)生就業(yè)難的問題并存,為破解這一困境,張副院長(zhǎng)提出“三方協(xié)同”共識(shí),即黨政教育要接地氣,緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈,人力資源服務(wù)要向前一步,前置介入人才培養(yǎng)全過程,產(chǎn)業(yè)鏈要深度融合,構(gòu)建教育培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)發(fā)展的完整閉環(huán)。同時(shí),他倡導(dǎo)構(gòu)建“四維鏈接”智能體系,通過鏈接黨政教育鑄魂育人、鏈接產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)供給,鏈接真實(shí)場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)賦能、鏈接數(shù)據(jù)平臺(tái)智慧匹配,打通人才培養(yǎng)“最后一公里”創(chuàng)造人才發(fā)展新生態(tài),東方睿智在公考文職培訓(xùn)、無人機(jī)運(yùn)維工程師培訓(xùn)等領(lǐng)域的實(shí)踐案例,為這一體系提供了生動(dòng)佐證,其與多所高校、國(guó)央企的深度合作,實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)即就業(yè)、上崗即上手”的良性循環(huán)。

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中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)醫(yī)養(yǎng)事業(yè)項(xiàng)目管理辦公室副主任于曉麗,以《銀發(fā)經(jīng)濟(jì)浪潮下的人力資源新藍(lán)?!窞轭}作分享發(fā)言。她從銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角指出,隨著我國(guó)老齡化程度的持續(xù)加深,銀發(fā)經(jīng)濟(jì)催生出巨大服務(wù)需求,但專業(yè)人才供給嚴(yán)重不足,亟需構(gòu)建多層次培養(yǎng)體系。我國(guó)現(xiàn)有3.2億老年人口,護(hù)理人才缺口超1700萬(wàn),當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)正從“有沒有”邁向“好不好”,亟需專業(yè)化、年輕化、復(fù)合型人才的系統(tǒng)培養(yǎng)與價(jià)值重塑。破解養(yǎng)老人才困境,需構(gòu)建有溫度、面向未來的人才體系,推動(dòng)多方協(xié)同聯(lián)動(dòng),依托數(shù)字化技術(shù)和平臺(tái),培育兼具專業(yè)技能與情感陪護(hù)能力的養(yǎng)老服務(wù)人才,切實(shí)填補(bǔ)行業(yè)人才缺口,進(jìn)一步挖掘銀發(fā)經(jīng)濟(jì)下的的人力資源新機(jī)遇。

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產(chǎn)教融合,校企協(xié)同探索育人新模式

在院校合作分享環(huán)節(jié),河北司法警官職業(yè)學(xué)院教授薄錫年與菏澤家政職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)魯彬分別圍繞“復(fù)合型人才培養(yǎng)”與“家政職業(yè)教育多元化就業(yè)路徑”展開交流,展示了地方院校在產(chǎn)教融合、就業(yè)導(dǎo)向教學(xué)方面的積極探索與實(shí)踐成果。

中國(guó)誠(chéng)通企業(yè)管理北京有限公司副總經(jīng)理張毅則從國(guó)央企視角出發(fā),提出了“雙輪驅(qū)動(dòng)、協(xié)同賦能”的戰(zhàn)略構(gòu)想。他詳細(xì)介紹了誠(chéng)通人力在智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中的“五金建設(shè)”布局,包括金專業(yè)、金基地、金課程、金教師、新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,推動(dòng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求深度融合,助力院校緊跟社會(huì)專業(yè)人才需求與標(biāo)準(zhǔn)變化,為行業(yè)精準(zhǔn)輸送專業(yè)化技能人才。

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作為主辦方,東方睿智董事長(zhǎng)趙濱在會(huì)上發(fā)布了公司2026年度戰(zhàn)略規(guī)劃。他強(qiáng)調(diào),未來的人力資源服務(wù)不應(yīng)只是“人才的搬運(yùn)工”,而要成為“人才成長(zhǎng)的合伙人”。東方睿智將持續(xù)深耕“向下扎根、向上鏈接”的雙向路徑,依托全國(guó)代理網(wǎng)絡(luò)與院校合作,構(gòu)建從招生、培訓(xùn)到就業(yè)、發(fā)展的全生命周期服務(wù)體系,真正實(shí)現(xiàn)“生態(tài)共建”。

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隨后,東方睿智河北分公司總經(jīng)理、公考教學(xué)點(diǎn)校長(zhǎng)王浩正介紹了2026年公職培訓(xùn)的教學(xué)部署,海外公司總經(jīng)理邵一卿則分享了公司海外項(xiàng)目的拓展規(guī)劃,展現(xiàn)了東方睿智在多元化業(yè)務(wù)布局中的前瞻視野與執(zhí)行力。

會(huì)議期間,東方睿智與各區(qū)域代理代表舉行合作簽約儀式,并為新設(shè)立的江蘇中心授牌。此舉標(biāo)志著公司在長(zhǎng)三角地區(qū)的服務(wù)能力進(jìn)一步夯實(shí),全國(guó)網(wǎng)絡(luò)布局持續(xù)優(yōu)化。

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在自由交流環(huán)節(jié),與會(huì)嘉賓圍繞人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)、產(chǎn)教融合等議題展開熱烈討論,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,共識(shí)不斷凝聚。

本次座談會(huì)不僅是一次思想的碰撞,更是一次行動(dòng)的集結(jié)。與會(huì)嘉賓一致認(rèn)為,面對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與人才迭代的雙重挑戰(zhàn),唯有開放協(xié)同、共建共享,才能真正實(shí)現(xiàn)“鏈接產(chǎn)業(yè)、賦能人才”的時(shí)代使命。東方睿智將以此會(huì)議為起點(diǎn),持續(xù)發(fā)揮平臺(tái)連接器與賦能者作用,匯聚各方力量鏈接產(chǎn)業(yè)未來,以優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)賦能人才夢(mèng)想,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)與人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)注入新動(dòng)能。

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